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Nebentätigkeit ohne Erlaubnis – Detektive decken Verstöße auf

Ob ein Arbeitnehmer neben seinem eigentlichen Beruf eine Nebentätigkeit ausüben darf oder dazu die Erlaubnis des Arbeitgebers einholen muss, ist in aller Regel im Arbeits- oder Tarifvertrag festgelegt. Grundsätzlich gilt, dass es einem Arbeitnehmer freisteht, was er in seiner Freizeit macht. Es handelt sich hier jedoch um ein recht kompliziertes Rechtsgebiet im Bereich des Arbeitsrechts und es gibt vielfältige Gerichtsurteile dazu.

Ist im Arbeits- oder dem geltenden Tarifvertrag nichts in dieser Richtung festgeschrieben, gilt auf jeden Fall, dass die Nebentätigkeit die Pflichten des Arbeitnehmers gegenüber dem Hauptarbeitgeber nicht beeinträchtigen darf. Es darf sich auch kein Interessenskonflikt mit dem Hauptberuf ergeben. So kann es z.B. nicht sein, dass ein Arbeitgeber jeden Tag übermüdet am Arbeitsplatz erscheint, weil er nachts Taxi fährt oder als Wachperson unterwegs ist, ohne dies seinem Arbeitgeber mitzuteilen und um Erlaubnis nachzufragen.

Ein Arbeitnehmer wird i.d.R. nichts dagegen einzuwenden haben, wenn der Arbeitnehmer z.B. eine ehrenamtliche Nebentätigkeit ausübt, die keinerlei Einfluss auf seinen Hauptberuf hat.

Handelt ein Arbeitnehmer entgegen diesen Regelungen, kann er arbeitsrechtlich belangt werden. Dann ist es wiederum Aufgabe einer Detektei, die erforderliche Beweislage zu beschaffen.

Detektive im Einsatz gegen unbefugte Nebentätigkeit

Unsere erfahrenen Detektive setzen neben ihrer Lebens- und Berufserfahrung moderne und zulässige Ermittlungsmethoden ein, um Fälle von Nebentätigkeit ohne Erlaubnis aufzudecken. Egal, ob es sich um direkte Konkurrenztätigkeiten, Interessenkonflikte oder um das Erzielen von Zusatzeinkünften handelt – wir gehen sensibel mit diesen Fällen um und sorgen für klare Beweislagen.

Verstöße gegen die Erlaubnispflicht – Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis

Nebentätigkeiten ohne die erforderliche Erlaubnis des Arbeitgebers können nicht nur zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen, sondern auch Schadensersatzforderungen nach sich ziehen. Unsere Detektive klären nicht nur die Tatsachen auf, sondern unterstützen auch bei der Dokumentation von Beweisen für mögliche arbeitsrechtliche Schritte.

Rechtliche Grundlagen der Nebentätigkeit

Die Ausübung einer Nebentätigkeit bedarf in vielen Fällen der ausdrücklichen Erlaubnis des Arbeitgebers. Verstöße gegen diese Erlaubnispflicht können als Pflichtverletzung gewertet werden. Unsere Detektive prüfen nicht nur die Fakten, sondern helfen auch dabei, rechtliche Grundlagen und mögliche Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis zu beleuchten. Dabei arbeiten wir schon seit vielen Jahren vertrauensvoll mit Fachanwälten für Arbeitsrecht zusammen. Wenn wir Beweise erhoben haben, legen wir das Ergebnis einem der Arbeitsrechtsanwälte vor und lassen es bewerten. Oft ist es so, dass Verstöße mehrfach dokumentiert werden müssen, immer dann, wenn der Arbeitsrechtsanwalt der Meinung ist, dass die Beweislage noch zu dünn ist. Die Feststellung eines einmaligen Verstoßes reicht in der Regel nicht aus, um arbeitsrechtliche Schritte zu ergreifen.

Detektive für den Schutz von Unternehmen

Nebentätigkeiten ohne Erlaubnis können nicht nur den Einzelnen, sondern auch das Unternehmen insgesamt bzw. die Sicherheit im Unternehmen zu gefährden. Das ist z.B. dann der Fall, wenn ein wegen einer unerlaubten, kräftezehrenden Tätigkeit übermüdeter Arbeitnehmer im Betrieb Maschinen bedienen muss, von denen eine Gefahr ausgeht. Dann kann er Kollegen gefährden und dem Unternehmen insgesamt schaden.

Diskretion und Legalität – Unsere Detektei im Einsatz

Die Prinzipien unserer Detektei basieren auf höchster Diskretion und strikter Einhaltung rechtlicher Vorgaben. Wir agieren im Rahmen der Gesetze und der höchstrichterlichen Rechtsprechung, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse unserer Ermittlungen vor Gericht Bestand haben. Das Vertrauen unserer Auftraggeber ist für uns von höchster Bedeutung.

Detektive im Einsatz – Von der Verdachtsprüfung zur Gewissheit

Der Weg von einem bloßen Verdacht bis zur Gewissheit erfordert präzise und umfassende Ermittlungen. Unsere Detektive analysieren Indizien, sammeln Beweise und dokumentieren die relevanten Fakten. Dabei setzen wir moderne Technologien und bewährte Methoden ein, um Unternehmen dabei zu helfen, angemessen auf Nebentätigkeitsverstöße zu reagieren.

Kontaktieren Sie unsere Detektei – Schützen Sie Ihr Unternehmen

Wenn Sie bei Ihren Mitarbeitern den Verdacht auf Nebentätigkeiten ohne Erlaubnis haben, stehen Ihnen unsere erfahrenen Detektive zur Seite. Kontaktieren Sie unsere Detektei unter 0175 / 56 98 39 0 oder nutzen Sie unser Online-Formular für eine diskrete Anfrage. Wir stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre Anliegen vertraulich und professionell zu besprechen.

Online Formular – Unkomplizierte Anfrage für schnelle Hilfe

Nutzen Sie unser Online-Formular, um uns Ihre Anfrage schnell und unkompliziert zu übermitteln. Wir garantieren eine zügige Kontaktaufnahme, um weitere Details zu besprechen und Ihnen die bestmögliche Unterstützung anzubieten.

Fazit – Unbefugte Nebentätigkeit aufdecken und vorbeugen

Unbefugte Nebentätigkeiten können erhebliche Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis haben. Unsere Detektei steht für Professionalität, Diskretion und rechtssichere Ermittlungen. Kontaktieren Sie uns, um den Verdacht aufzuklären, Ihr Unternehmen zu schützen und präventive Maßnahmen zu ergreifen.